正的变化在实质上：过去县里开“两会”时，领导都参加人大小组的审议了，政协委员“闭门讨论”，常常是“自己发言、自己听、自己提问、自己无法解决”，让人觉得政协开会像“搭车”。现在，县里的领导都来参加政协会议，一府两院的报告、经济社会发展计划和财政预决算报告都要先作，听取政协讨论意见，接受政协委员测评。这样一来，政协委员的意见就充分表达，并且被完全吸纳进了人大会议的报告中了。一言以蔽之，政协参政议政、政治协商更具有有效性了。

    对这个议程没有更多的讨论，孙伏虎简单说来几句就进行下一个程序了。

    第三项议程是人事调整。原来的组织部长李同进被推荐为县长人选后，经考察，组织上没有任他为县长，而是提拔他为县政协主席，从省经济信息化委员会安排了一位处长季春林过来做了县长，从市委组织部下来一名干部处长范翼任苍海的县委常委、组织部长。这次范翼开始履职了，他介绍介绍了这次调整的基本方案，他说这次人事调整的原则，

    一是有利于提高选人用人公信度的原则。加大不适宜担任现职干部的调整力度，是推进干部管理科学化的重要举措。实行干部动态调整，形成有效的考核、管理、竞争机制，加大治懒
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