就拿这件事来说，事虽小，但却能看出她的处理问题的果断和对员工的好——开放自由，在有效的管理机制下，适当的放松员工，没有一味的压制和严格对待。换来的却不是员工的不知进取，不求上进，反而是以更加努力和认真的态度对待工作。而手下的能人异士也不少，都是年轻有为，能独当一面的悍将，所谓的强将手下无弱兵，就是说她这中人吧！

    先不说副总林巧仙的家世是如何的响当当，就拿她那个哈佛商学院mba工商管理硕士学位也不是盖得。业务部经理张茹贞也是响当当的人物，在本行业中是业务的佼佼者，谈判手法、业务能力是h市的第一人。财务兼人事部经理崔美玲，不仅仅是简简单单的高级会计师而已，同时还是香港瑞丰会计事务所注册会计师，知名度和能力是不容忽视的。公司的规模虽然看起来不是很大，好像只有不到百人，可个中的影响力和知名度却是非常强大的。

    兵贵精不贵多，将在谋不在勇，就是这么理解的，作战也好，管理也罢，从来都不是人越多越好的。到底多少人合适，除了管理者的能力和员工素质之，管理者和员工、员工和员工之间的关系也是非常重要的因素，在有些情况下后者起的作用甚至出了前者。所以腾飞投资公司正是基
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>