第三百零九章:年轻的团队
么容易了,这些大学生,本身干销售心里多少有点落差,还要向那些小工们问东问西,甚至有些时候,干不好还要被数落,没过几天,就有2个人受不了离职了。
但值得庆幸的是而剩下的8个人包括蔡结,都很好的融入了进去,而且都非常的踏实。
中午下班,刘小乐叫到这8个人,“从今天下班开始,你们全部加班学习,因为,你们的水族知识欠缺的太多了。”
听到加班,大家都是一皱眉,但是老板发话,而且自己还是真的欠缺不少,也只能答应。
但下班后,他们没想到,给他们补习的人竟然是刘小乐本人。
刘小乐看着大家惊讶的眼光道:“怎么了?”
蔡结道:“经理,您亲自来了?”
刘小乐道:“对啊,要不谁来?行了废话不说,开始,拿出你们的资料。”
说罢,刘小乐便开始在办公室里面给着8个人讲解水族的知识。
之所以刘小乐亲自授课,是因为他要通过讲课、接触了解每一个人,了解每个人的性格,谁急躁,谁沉稳,谁细心,谁马虎,这样才能将他们对号入座,放在不同的岗位,让他们极大地发挥出自己的潜能。
晚上10点半,刘
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