很多都是宏观的，对基层实际工作并没有什么帮助，很容易形成先入为主和自以为是的工作作风，因此像是说老王，又像是对张伟的提醒一样，淡淡地说：“能力有，信心也不差，就是经验不足，摆正位置很难。”

    “老领导说的是，机关里的工作作风与基层有很大不同，融和需要时间，更需要相应的能力和智慧才行。”张伟若有所思地说着。

    闫博年深深地看了张伟一眼，他很满意张伟的回答，但也是这些才是他不是很满意秘书主政一方的原因。他们太能揣度领导的心思，这成了他们日常生活和工作的主要组成部分，为领导服务，根据领导的喜好工作和思考，顺应领导的心思，久而久之就成为了领导第二，成了领导的影子，惟独缺少了自己的个性和特点。当然有鲜明特点的人也是做不来秘书工作的，但闫博年不愿再继续这个话题，因为说下去自然会说到张伟的工作和安排。张伟是他做省长时的办公厅副主任，后来做到了副秘书长，自己离任时原本是建议外放实职的，只是年龄已经没有太大优势，于是建议其做秘书长人选，原本只是个顺水人情，谁知省府很重视，而且二年多来始终没有更换，下来很有可能从政府直接去政协做副主席了，也算一个不错的归宿。

    “听说金
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