是真心想求人才，特别是前端和ui，他都写了，工作经验要两年以上，下面还有一大堆的详细要求，都是根据陈宏儒的指点写的。

    但是来应聘的都什么货色啊！你，就你，特么连jsonp的原理都不知道，你敢说你丫有两年前端开发经验？

    还有你，老子带个笔记本来，就为看你这破网站设计？让你手绘个交互流程图都画的这么烂！

    面试连他这关都过不了，别说去跟陈宏儒打交道了。

    要不是我上辈子也是兼职干过hr的男人，迟早被你们这帮货给带坑里去。

    还好，真在简历上写两年以上工作经历的二百五还是挺少的，这种东西，你胡乱写也没用，是不是真在圈里混过的，一问就知道。

    圈内人都会在意国内外互联网事件，张悦都不用抛面试题，随便聊几句就能看出来。

    大部分人都是把简历放下就走，张悦却是坚持要和他们聊聊，光看简历容易被套路，到时候喊过来一问，草包一个，得，白叫了……

    意外的是，他还真留意到一个看起来不错的，还是自学的前端开发，名字叫邹瑾，学历只有高中。

    他解释说是大专辍学了，然后一边工作一边自学了编程，自学了大
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>