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第七章 步入正轨

  鲁伯特-罗韦介绍了双方之后。陈准就带着阿内森去了自己的办公室。陈准知道阿内森在欧洲远负盛名,如果这次不是和托特纳姆热刺队有矛盾,他也不会来到南安普顿这样的小众俱乐部。陈准也准备把自己领先十二年的青训知识都告诉阿内森,然后让阿内森自己根据想法去建设南安普顿青训学院。两人就着青训建设的话题展开了热烈的交谈,陈准把领先这个世界12年的青训知识都告诉阿内森。阿内森听后大呼不可思议,赞叹连连,直呼来对了俱乐部。阿内森的心里瞬间也对这个年轻人有了一些敬佩之情,他没想到年纪轻轻的大卫-温斯顿在青训方面有如此高的研究。自己没有先前的顾虑之情。陈准也交给阿内森管理南安普敦青训学院的重任,同时他也会负责考察重点球员的任务。陈准也知道阿内森为何会想离开托特纳姆热刺,权力的问题。因为英超球队主教练普遍的权力过大导致了习惯埃因霍温工作方式的阿内森很不适应这样的工作方式,无法在英超施展自己的拳脚。陈准明确的告诉阿内森在青训学院这方面,陈准绝对不干涉。在考察球员方面,陈准只负责规划区域和名单划分,其他的一切事务全部交给阿内森去做。这也是陈准让阿内森心里吃颗定心丸,但是也让阿内森明白他也不是一味的拥有着权利,在英
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