颜雪能力没问题，可又总是在简单的事情上出错，乔锦认为要么是态度不够，要么是方法不对，不管前者后者都需要引导。

    可是对颜雪来说，这是颜雪第一次面对这么严肃的乔锦，脸上渐渐没了笑容。有三两个同事朝乔锦和颜雪这边看过来的时候，颜雪更觉得难堪和不好意思。

    “我知道了，我马上在5分钟之内改好……”

    “速度不是问题”，乔锦不允许颜雪只改变表面错误，“你坐下，还有数据有错误，我一个个跟你说，下次你就可以自己判断。”

    颜雪并不乐意，“数据不是明天季度会议就要用的吗？我还是先去整理……”

    “知道着急的话，为什么要一而再，再而三地犯这种小错误呢？不懂也没问我，连频次都算错，是粗心吗？营运部的数据出错，说小了，是会在上下级面前丢脸；说大了，营运策略都会出错，如果我现在不正面指出，才是对你不负责任。”

    乔锦觉得，不管做什么事情，个人意愿是第一要素，所以乔锦不能接受颜雪这样的态度。比不懂不会，能力不够更让乔锦生气。

    “我知道我做得不够好，那我都说马上去改了，为什么还是一直说我？” 颜雪开始觉得委屈了，乔锦的工作指导
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>