命，做非常苛刻的限制。

    比如简单的，它会规定改选的时间和每次的人数，改选？可以，等到这一届任满再，然后每次只能新改选1位股东代表。

    所以，你指望通过改选董事会来控制公司？且等着吧！

    按奈飞的章程规定，至少在半年内，冯一平的代表，进不了奈飞的董事会。

    一进门，他就看向伦道夫，他好像是完全忘了这一阵他们俩互相伤害的事一样，非常灿烂的冲伦道夫笑了笑。

    这灿烂的一笑，却让非常了解他的伦道夫心里有些发冷，今天这一定是有什么事，或者难道是他找到了解决目前危机的办法？

    可是，这可能吗？抛开冯一平目前还没有正式公布犹抱琵琶半遮面的收购，这不振的业绩，没起色的股价，严峻的竞争，哪有什么好办法解决？

    但是，他心里自然是警觉了起来。

    “哈斯廷斯，究竟是什么重大事项？”一个接到通知，临时从外地赶来的股东问。

    和硅谷的很多高科技公司一样，奈飞的董事会成员，原本是有很多跟高管重合，这是很多公司创始团队，为了保护自身的利益，理所当然的选择。

    但是，01年底，能源巨头安然和通讯巨
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