设计方案就非常的关键了。光阳公司的老总采用了群策群力的方式，给设计部门的所有员工下达了任务：全体参与设计，最终被采用者，奖励人民币五万元。那时候的五万元是一个天文数字，整个设计部门的员工们个个都摩拳擦掌，跃跃欲试，连平日里不受待见的杜国庆也像是被打了鸡血似的，全力冲刺。按照常理来判断，这个平日里不务正业，上班混混的人是很难有好的设计方案的，换而言之，即便是杜国庆勤奋的磕破了头，也是没有任何意义的，说到底，就是竞争力不强。但设计这个行业不得不说，得用天赋来说话，你平日里勤勤恳恳，但资质平平，充其量是一个合格的设计师。但平日里看似吊儿郎当，天赋却极其高明，那这个人一旦认真起来，绝对不得了。杜国庆就是这样，设计的方案堪称完美，不仅符合开发公司的投资金额，且总得得房率、容积率等一系列地产才能看得懂的专业术语也是非常的完美。再加上杜国庆有些门路，毕竟是市政建筑淘汰下来的，说到底，以前那些上头的人就是自己的同事，人家瘦死的骆驼比马大，稍稍打一下招呼，就立马得到某些领导层的赏识，得......这五万元就算是归到了杜国庆的囊中......”

    “那杜国庆真的是为了五万元的奖金吗？”艾仕帧教
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