三类人群中，‘女’人占了六分之五。

    由此可见，顾总裁在过往的人生中，对‘女’人的偏见确实有些严重。

    这些都归结于他难以启齿的“隐疾”！

    谁说作为一个上市的大公司，就不养闲人？

    财经杂志和新闻媒体对这方面的报道往往因为太过数据化而失实！

    电视传媒或传记小说对这方面的描述往往因为添加了创作者的想象而自带传奇‘色’彩。

    相信身在其中的那些管理层尤其是管理高层，都会遇到这方面的难题。

    撇开自己公司高层的裙带关系不说，还有一些明里暗里打了招呼不能推脱的，或者连招呼都不打，你就需要眼睛放亮了抢着去安排的关系。

    什么安监局副局长妹妹的小姑子，规划局陈主任的儿媳‘妇’儿，工程质量监督站站长的小老婆……

    哪个关系是人力资源部总监能推掉的关系？

    别说是人力资源部，就是他顾西陆，对这些关系也得睁只眼闭只眼，甚至还要记得不时给予关照。

    如果把这些天外的神仙给得罪了，不知道哪时哪刻造价上亿的高楼建到一半时就被突然喊停，或者工程延迟一直开不了工，再或者按
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