人墙之外，上下班，梁总又有私人电梯，所以没有外出应酬的时候，平常很难见到她一面。

    马部长新启动的这个策划案听起来还行，这是借鉴了其他公司的经验拟定出来的，问都不用问，梁莯一听就知道是这么回事，虽然这条路能保住业绩，却是越走越没前途，就像是万人独木桥上再插一脚，所以，梁莯并不中意这个案子。

    王部长物色的新人暂时还在熟悉公司业务的阶段，现在还派不用场，所以，梁莯考虑过给马部长调过去一个年轻助手，帮他出些新点子。这个位置需要真正有创新能力的人，不是领导指定谁谁就能胜任的，所以会议结束后，梁总回到办公室，让张威写一个职位招募启示，启示只面向公司内部，如有愿意到市场部去干的，可以报名参加考试，又吩咐王部长负责考试的环节。

    通知贴出去后，报名的人倒是不少，基本都是下层员工，比如车间工人、库房保管、司机、接线员等等，几天时间就报进好几百，梁总一直在默默关注这张报名表，并没有看到满意的人选。报名时间截止的前夕，人事部开始准备考试的事，王部长忙得上气不接下气，可是梁总对这次的考试态度非常漠然，他知道就算有人通过考试，被派到马部长身边，对于营销策划案的推进也不会有
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