，咱们该招人了。”日照苦笑说。

    编辑组细化，按照之前的计划，至少需要18个编辑，而目前泽阅的编辑，只有9个，而且大多是兼职，算起来，仅仅是编辑这一块，就有一大块空白。

    除了编辑，泽阅毕竟是一个已经略有规模的公司，需要日常办公人员。

    还有新成立的‘运营部’，这个部门负责商业运作，当前的主要工作有两个：宣传泽阅；拓展小说周边业务，比如简体繁体出版，各种改编。

    这个部门是个空头，只有日照一个人，实在身份无术。比如去外地联系出版，出一趟差就好好几天时间，剩下一大摊子事怎么办？

    另外，宋云的技术组，也提出了人员要求。

    技术组最初几个人，至今只有三个还留在泽阅，有的毕业了，有的则是学业太忙，抽不出时间兼职。尽管现在的研发任务不是很重，但宋云认为，泽阅毕竟是一个基于网络技术的企业，技术组力量单薄，不利于未来的业务拓展。

    同时，网站开发涉及到安全性，技术人员流动性太大，会为网站安全带来巨大隐患。

    林林总总一大堆，一句话：招人。

    招人工作，赵泽君分配给宋云在做，目标对象主要是科大
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