的，即能获得充分的锻炼，积累经验，导师也能因此名利双收；而有的导师，挂了个教授副教授的头衔，一年到头就那么几个固定的小项目，冷冷清清，连学校的科研论文任务都完成得很勉强。

    孰高孰低，一目了然。

    这就是导师的能力和社会关系区别所导致的。

    “另外，我想聘用您做泽阅的技术顾问，不参与行政管理，专门负责泽阅的技术指导。”赵泽君接着说。

    “你现在手头有项目吗？”

    “倒是真有项目。这个项目的投资，保守估计在五十万左右。”
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