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第一百八十八章 加班潮

于被‘裹挟’的一批人。\r

    怎么说呢,员工们争着卖力气,这不是坏事。\r

    但好事要有好办,千万别把好事办成了坏事,起点和泽阅合并的时间不算长,将来会渐渐的融为一体,在这个过程中,发展任何有碍双方融合的可能性,都要及时扼杀在摇篮里。\r

    不能把员工用‘废’,让员工常年处于谨慎紧绷的状态,对公司和员工本身都不是好事。但更重要的一点,要防微杜渐,防止泽阅演变成了很多国企、事业单位里那种为了工作而工作,为了向领导表现而工作的局面。\r

    今天自己要是不说这些话,公司的加班潮还不知道要延续到什么时候,现在员工没有怨言,等到怨言四起的时候,就迟了。\r

    而‘不让加班,少加班’的话,也只能自己这个老总来说。\r

    “赵总,最近业务也的确是太多。”日照说:“等新入职的员工渐渐熟悉业务之后,情况就会好多了。”\r

    “这样,你们三个,商量出一个具体时间和方案,给大家一个盼头。”说完,赵泽君自己就补充了一句:“全员加班最迟延续到本月底,以后安排正常的值班表,公司大原则上,不鼓励加班。缺人就招……”\r

   
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