就连基层管理员都不是。他只是一个普通的和标准国际签约的经纪人。

    最近瓦格纳有点倒霉――应该说瓦格纳一直都挺倒霉，只不过最近格外倒霉。瓦格纳虽然已经快四十多岁，人到中年，但是他踏入经纪人这一行才一年多的时间，之所以选择做经纪人这份工作，是因为性格太倔强，得罪了原来公司的老板，于是混不下去了。

    于是他花了自己一半的积蓄，才得到了和标准国际签约的机会。凭借着公司的名头，瓦格纳倒是签下了几个新人，这些新人大部分都比较平庸，只有那么一个有些出色。

    瓦格纳有信心凭借着那一个人在标准国际站稳脚跟，然后一步一步晋升。

    但是呢？

    公司里面，那些比他高级的经纪人，居然就这么把人从他手里抢走了。虽然那个年轻人和他订了经纪人合同，但那是试用合同，抢人的那个经纪人不是他的直属上司，但是是他直属上司的直属上司；而且更重要的是，那个被他一手挖掘出来的新人本人同意了。

    于是瓦格纳就失去了自己手里面唯一可以说的出话的成绩。

    眼看着自己和公司的合同就要到期了，对于一个经纪人来说，评价是否成功的唯一准则就是手下的明星数量与质量
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