时随地深入各个单位，发现问题及时向全市通报。一时间，上班玩电子游戏的，睡觉的，中午公款喝酒的，与办事人员吵架的，上班期间蹓岗的等等，都不同程度的被检查出来，并在全市通报，查到谁，处理谁。开除的、降职的、罚奖金的。并且市委专门发文规定，不许任何人说情，并将每一条规定纳入组织纪律范畴中。真刀真枪过后，各个窗口单位的不良现象明显不见了。

    由此看出，这两项活动不但不是三分钟的热度，而且还要深入持久地开展下去了，根本就没完结的时候。用关昊的话说：“我在一天就要整顿一天。”并把这两项工作量化，纳入年度考核和行风评比中。

    这两项活动的开展，在广大市民和当地及驻督的中、省、地直企业界，好评如潮。同时也收到了立竿见影的效果。过去社会反映“门难进、脸难看、事难办”的许多窗口单位。

    如公安局各个派出所的户籍室、国税和地说的办税大厅、医院门诊、银行前台等，都有了本质的变化，不但争相出台为民服务的措施，想尽一切办法简化办事手续，甚至提供一站式的服务。

    变化更大的还有那些反映强烈的职能部门，过去那些被企业界深恶痛绝还不敢得罪的税务、工商、质检、土地、环保甚至
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