第207章 你就是人才
到省委会把关昊留在锦安,这也让他时刻感到有人在后面追赶自己,容不得自己有半点的放松和懈怠。
他在锦安已经干了七年了,有些事情尽管驾轻就熟,但也有政治上的弊端,他也想早点跳出锦安,政绩工程就成了首当其冲的敲门砖,这也是他亲自抓温泉城工程建设的初衷所在。
其实,岳筱的心理每一个干部都或多或少的有之,即便是关昊也不能免俗。
评价一个干部的优劣,首先一个硬指标就是政绩。自古以来,为官一方的人都希望能取得“政绩”,获得好名声。但是,当“政绩”被添加上“工程”后,性质却发生了变化。
一提起“政绩工程”,人们总是自然而然地把它与“形式主义”、“劳民伤财”、“捞取政治资本”等否定性的评价联系在一起。但是:“政绩”和“工程”又是密不可分的,政绩是需要工程来显现,工程又是政绩最显而易见的形式。
“政绩工程”这个词从诞生那天起,就被人为的掺入了个人的虚荣心和政治的功利性成分,甚至被一些人当成邀功升迁的“垫脚砖。”
在老百姓眼里,就是急功近利、贪图虚名的代名词。可是我们又不能不要政绩工程。所以,在评价干部的能力和工作绩效时,不
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