待自己的职位，也会出很多问题，现在不时曝光的秘书**，就是例证。同时，秘书如果卷入政治纷争，还会成为牺牲品。秘书和领导的关系，既有共存共荣的一面，也有互相为害的另一面，这里面既有曾经的主席夫人的秘书阎长贵因为误送一封信而入狱8年的极端事例，也有文革中一些领导因为秘书揭发而被批被斗的惨痛教训。这些，既要看大的政治气候，也要看双方的政治品质了。

    给领导人挑选秘书，从某种情况下说也是给未来的亢州政坛选拔优秀的干部人才，所以，政fǔ秘书长曹南之所以这么用心也就在情理之中了。

    在这件事上，曹南不敢大意，他完全摒弃了个人‘私’心，提前就开始给市长物‘色’秘书。其实，给市长挑选秘书，无非就是遵循这么几个原则，这也是从无数经验中总结出来的。多层筛选。从很多做过秘书的干部的履历来看，其刚参加工作之初都是办事员或者干事，经过一段磨练，崭‘露’头角之后才成为秘书，也就是秘书岗位人员的确定是一种再筛选或者多层筛选机制，往往是一些能力强、素质高的人才被筛选为秘书，特别是市委办和政fǔ办的秘书，更是要求甚苛，条件甚严，无论能力素质，还是相貌等等，都是层层把关的，这样就保证了秘书人员的‘
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>