识才、用才、容才，更要爱才、惜才、护才，在政治上关心，搞好跟踪教育和培养提高，特别是对于那些新提拔的年轻干部，更要及时跟踪，要使其尽快进入角‘色’。这些新提拔上来的干部，有时就跟一张白纸一样，很容易打上你领导者的烙印，所以千万不能忽视对他们的跟踪、培养和再教育的工作。在工作和生活上照顾，及时为他们排忧解难，解其后顾之忧。对一时不慎工作出现失误的人才，要积极、及时地与其谈心，晓之以理，动之以情，帮助他们找症结、卸包袱。我相信，未来不出两年，基层就会出现好多个彭长宜。”

    “哈哈哈——”彭长宜朗声大笑。

    王家栋赶忙制止住了他，说道：“你小点声——”

    彭长宜意识到里屋睡着的小家伙，就赶紧收住了笑。部长不愧为多年做组织工作的，的确有一套自己的用人准则，刚才他说的话，应该是他做组织工作的经验‘精’华和智慧结晶。

    王家栋说道：“还有一点就是，千万别记仇。*平同志就倡导过两个抛弃和两个宽阔，抛弃一切恩怨，抛弃一切成见；两个宽阔就是眼界非常宽阔，‘胸’襟非常宽阔。领导，就要有领导者的‘胸’怀，小肚‘鸡’肠、疑神疑鬼的领导是走不远的。亢州的情况跟三源
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