矛盾，也是以后选举完，你真正开始抓工作。那个时候，不管谁是市委书记，都或多或少地有些摩擦，只要凡事勤沟通，多商量，没有过不去的事情。好多党政一把手产生矛盾都是因为沟通的差，另外相互干预的多，大部分是党委干预政fǔ工作多些，你要包容一些。其实，我们每个人无论所处位置如何，都要学会当好一把手，这样无形就能提升你的思想境界和站位，是一种自我拔高，也是一种心理暗示。这样，也能淡化好多负面的东西。”

    江帆静静地听着。

    樊文良继续说道：“其实，要当好一把手其实也很简单，一把手的高明之处，就是要海纳百川地容人，以尽其所能的观念使用人才，干预过多反而不好。但是真正在实际工作中，又很少有人能到这么超脱，他不超脱的时候，就需要二把手谦让一些了，这样才能双赢，当然我说的谦让，不能是无原则的，是在不伤大雅的前提下的谦让，是不违背党‘性’原则的情况下谦让。聂文东之所以这么有恃无恐，甚至是胆大妄为，就和佘文秀故意纵容有关。人的**产生的时候，如果有个人出来能泼泼冷水，或者针对某件事敲打敲打可能就会收敛一些，就不会越陷越深。这个角‘色’恰恰应该是班长做的，有的时候，都不需要大动干戈，一个
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