??这应该是大多数的创业团队在到达一定时期时都会出现的某种心理状态。当他们通过自己的努力达到了一定高度的时候，心理便会产生了一种排斥，他们不愿意后来者“抢夺”自己的胜利成果。“我们之前那么辛苦才能有今天的成绩，凭什么你们这群后来者什么也不做就能拿到了高工资，分配到了高股权，获得公司的管理权。”这种心理的产生来源于人类天生的狭隘，几乎所有人都会存在这种心理现象，保护既有的利益。人们为了保护自己的蛋糕不被缩小，宁可希望不再把这种蛋糕做得更大。

    事实上，这也是绝大多数的家族企业无法做到更成功的一个重要原因，大家都不愿意放权，都希望自己的权利永远属于自己，不愿被他人所取代，即使以他们现有的能力根本无法再次带动公司向前发展，也不愿后来者代替自己。

    也正是因为这种心理的出现，所有，李峰所提出来的想法也遭遇到了搁置，直到半夜九点多，大家仍然没有讨论出最终的结果。夏暮晨只好决定，今天暂时谈到这里，大家回去好好想一想，所有事宜次日再定。

    整整一天的时间过去了，讨论的进程似乎没有取得任何实质性的进展，这让夏暮晨很是郁闷。

    就在夏暮晨揣着沉重的
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