第29章 改革号角5
,他只是很不适应这样的纠结,不喜欢这种徘徊的感觉。
睡不着的夏暮晨想要极力地摆脱这种进退失据的思绪。他努力地把思想转移到了其它地方,以便逃避这种令人讨厌的纠结。
渐渐的,他脑中思考的问题转移到了今天的会议上。
这是一个只有各地区经理才能参加的会议,作为一个小兵,而且是一个新来的小兵,他根本就没有参加会议的资格。
夏暮晨有些羡慕起这些公司上层的管理人员。
“哎,要不是做会议记录,怎么可能听见公司还没有推行的改革呢。”夏暮晨自言自语着:“会议记录!”突然一种灵感闪现在夏暮晨的脑中。是啊,为什么杨广要让自己去做会议记录呢,公司销售部有很多老员工,比如李梅,如果说经验的话,她比自己要有经验得多,而且,当时李梅也没有什么特殊的工作,经理为何用自己而不用她呢。难道是因为这些老员工的会议记录做得不够好?可是,这种可能性几乎不存在呀。会议记录并不难做,而且自己又一点经验也没有,做得肯定不如这些老员工。
那么,会不会是因为此次会议的内容不想让外人知道呢?答案应该也是否定的,从会议内容本身来看,它并不是什么秘密的会议,即使
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