是已经都打过来了？”姜琦宇问道。

    “我还没有去查，不过豪墅那边的人说已经打来了，我估计现在应该已经到账了吧。这些钱应该不成问题，李叔那头知道资金对我们公司的重要性。”

    “那就好。我是想，这些高端的人才单单只给股权肯定是不够的，他们都习惯了高收入，对于部分人，我们可能还需要加上高工资才有可能吸引到他们。”

    “股权加上高工资？”夏暮晨思考着。按照他的想法，现金有现金的用途，股权有股权的作用，给高端人才股权和工资是肯定的，但是如果是高工资呢？而且这个高工资到底要高到什么程度呢？虽然创梦四海的账户已经有了一百多万元的现金，但是这点钱对于一家公司来说还是太少太少，如果多招进几个人员工，这些钱甚至都不够给普通员工们开半年工资的，更不要说高工资了。不过，夏暮晨转念一想，一个高端人才对一家公司来说可能比十个普通员工的用处都大，而且有能力的人都是稀缺品，可遇而不可求，如果自己不把握机会，很有可能就要被其他公司抢走。有了这样的想法，夏暮晨也就打定了主意，他说道：“高工资也没问题，只要你认为这个人的能力是咱们公司不可缺少的，那么咱们就不惜一切代价把他招进来。”

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