一半就不干了，拿着股权不放手，弄得我们进也不是，退也不是。因此，大家最初商定，分配给你的股权是4%，只能少，不能多。可是，那时我没有同意，我的建议是最少6%，因为我知道你对我们公司的重要性。不过，经过张总的一再要求，再加上几位合伙人谨慎的心理，我们最终确定在了5%。既然刘哥如此讲道理，也对我们团队如此认可，那么我就在这儿提前向你承诺一句，我一定会尽力争取给你至少6%的股权的，如果其他的股东不同意，那么我就把我个人的股权转让给你一部分。”此时，夏暮晨表现的相当义气，似乎有种要为了刘旭翻的加入而甘愿让出自己的利益一般。

    夏暮晨的这句话是刘旭翻万万没有想到的，他的确对创梦四海有些感兴趣，但是，还没有到达感动的地步。可是现在，听见了夏暮晨的这句话后，刘旭翻有些动容了。

    一般来说，很少有一个老总会向一个还没有加入到公司的人完全承诺分配给股权的，多数公司都是先给出一定的承诺，但是并不马上实行，而是要等到公司快要上市的时候再给出之前承诺过的期权。但是，夏暮晨却不是，他不但在人才还没有加入到公司的时候就要主动提出分配股权，而且，更是在股权不足的情况下主动要求把自己的部分股权
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