大企业争夺人才的最佳策略。

    饭局期间，大家无话不说，酒也是越喝越多，此时，正值夏天，再加上刚刚的激烈运动，一箱箱的冰镇啤酒在十几个豪爽青年的“齐心协力”下几分钟后就被清空了，到午饭结束时，大家伙总共喝了一百多瓶啤酒，把它们放到桌子上，甚至可以铺满整整一个桌面。

    有了运动带来的化学反应，再加上酒精的刺激与催化，新人与新人之间，新人与老人之间越来越熟悉，昨天还只是点头之交的同事，现在倒像是相识了十几年的兄弟，几个刚来到创梦四海的新同事在酒精的作用下搂着夏暮晨，诉说着他们对创梦四海态度的转变，这一刻，他们好像真的是爱上了这家公司。

    八零后、九零后的年轻人是复杂的，他们从改革开放、经济发展的大环境下成长起来，市场经济萌芽阶段的欺诈、诱惑、疯狂、逐利耳濡目染着他们的青春，让他们本该纯真的心灵蒙上了一层不敢轻信的纱，而信息大爆炸时代的紧随其后又让这种体会更深了一步，迷茫、恐惧、孤独、失信、拜金、趋利如几何般地在他们心中成长。同时，这一代的年轻人又是最简单的一代人，他们在温室中成长起来，几乎没有经历过真正的苦难，也未见过世间的“地狱”，所以，心中更多的是对纯
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