不敢提出反对的意见，而是由于他对夏暮晨的管理逻辑还在摸索之中。另外，在张晓鹏看来，暂时的沉默对于自己在公司的长远发展有利而无害。

    如果奖金的发放的确对员工们的工作热情以及企业的文化建设起到了促进作用，那么其中的好处不言而喻；相反，即使奖金发放之后没有起到任何作用，那么这一万八千元的使用案例也完全可以做为张晓鹏严管财务的一个引子，未来，如果再发生老总乱用公司财务资金的时候，张晓鹏便可以以这次的例子为由，断然拒绝。
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>