人在办公室里左思右想，没有办法。何水莲提议说可以提高学费，那样一些学生就不来了。何水清认为不行，那样就是一种出尔反尔的行为，家长很反感的。水莲就又提出进行考试，她说学校招学生都是考试的嘛。她的一句话点醒了大伙儿。何水清和几个人一起制定了一个考核标准，如果孩子三次课程后，不能跟上老师的教学进度就退学费劝其退学。如果一定要学就要预交一年的学费。而且还对学习钢琴的学生测量手指的长度，如果孩子还小，就看父母的手指，如果实在没有天赋也好好劝其退学，不要白花钱。

    于是在后面的一个星期里，何水清和几个老师每天一下班就在腾达对学生做测验。经过努力，学生终于从一百人减到六十多人。加上新聘的两个老师，何水清的腾达音乐学校，终于正式开课了。虽然还有学生家长来问，但是学校没有学额了，只能等后面有学额了再通知他们了。

    腾达学校的第一学期招生，共收费五万七千多。何水清给六个老师每月六百块，四个月就是两千四。六个老师工资就是一万四千四，加上半年的租金一万，公司毛利润两万五左右。

    【马上就要515了，希望继续能冲击515红包榜，到5月15日当天红包雨能回馈读者外加宣传作品。一
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