大家发红包，每人两百块。又给大家许愿，如果大家继续干，在九月教师节的时候，每人五百。并且口头宣布了公司的一个奖励制度，在公司干满半年的老师，在干到第九个月的时候，可以得到五百块的奖励。干满一年，在第十五个月的时候，可以再得到五百块的奖励。并且明白地说就是希望老师们不要轻易的跳槽或者不干了，他希望老师队伍是稳定的。腾达的老师们只要干满一年，光是奖金就有一千，这确实坚定了他们在腾达干下去的信念。

    何水清的饭菜并不丰盛，他请大家聚会的目的就是发钱。所以大家对饭菜的要求并不高，吃饱了喝点酒，就散了。

    因为现在腾达学校的名声在外了，所以新学期的学生报名工作一点都不愁，除了已经毕业的学生，新的学生又增加了不少。各个教室的座位基本上已经满员，不得不让一些学生换时间再来。这些工作，何水莲带着那个小姑娘每天在办公室里负责登记，输入电脑，再交给梅落花处理。何水莲也不知道梅落花是怎么完成的，她只需要第二天打开电脑，在“嘎吱嘎吱”的声音中把名单打印出来，排班、时间等等事情就已经完成了。水莲觉得弟媳妇可能了，对弟媳妇的态度也越发的尊敬了。

    办学半年，从音乐班开始到假期班
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