个，差的降职罚俸处理几个，就差不多成嫡系了。做过官的或者在大的单位当领导的都会善于向自己亲近的人予以关照提拔培养嫡系铁杆支持者。巩固自己在组织内的地位，没有自己的嫡系你什么事也别想干成。无非利益而已，跟你亲近积极献言献策的人你不拉拢没有利益，大家就各自离去该干嘛干嘛了。那么在组织里你就可有可无，随时可以把你踢走。在朝廷更要这样不光要有恩有利益，还要有威，不听话就要被打压，让下属畏惧，如果下属畏惧别人多于畏惧自己，那么你跟别人有冲突的时侯他宁愿不要你给的利益也不敢跟你混。所以威在关键时候比恩还重要，有恩无威你今天给他好处他高兴，明天没有给他就要心生不满，军中不树军威不战自溃，在朝廷不树君威群臣各自为政。当年春秋时期齐国姜子牙的后代被姓田篡了位，就是姓田的大臣对姓姜国君说，给恩臣民百姓高兴，处罚臣民就会怨恨。要不以后大王你施恩，得罪人的事就由我来办吧，过了半年臣民就畏惧姓田的大臣了，群臣在接受国君的封赏前都要看姓田的眼色。几年以后姓姜的国君就被姓田大臣篡了位了。没几个大臣敢站出来阻止，大臣们不是畏惧姓田的，就只剩姓田的爪牙了。由此看出君威的重要性，欲要成事必先立威。退后一步者，斩。还不够就
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