挺。不能怂，就是干！

    你要是说扣就扣，那么就请允许我们，包括但不限于对你表达一下亲切诚挚的慰问，领导你好！你妈贵姓？你去死吧！

    大家一致又觉得，这口气不能咽下去，至少得挑明白了。就算于事无补，也得让人知道他们其实什么都知道哪怕他们其实什么都不知道。不然让人觉得他们是软柿子，圆的扁的随便拿捏好欺负，就算他们的确很软好欺负，也不能让人看出来真的欺负。

    大家一致还觉得，算了，还是直接去找社长。重在沟通嘛。有什么解决不了的事呢。

    杜云坐在办公室的时间，总的来说，还是很多。只有当大家需要她的时候，才会变得很少。

    这些都不重要。重要的是下面有问题。嗯，下面的确有很多问题！然后这些问题有人解决。

    几个人翘首期盼着杜云快点开完会回来。好帮他们解决问题。毕竟杜云平时那么照顾他们，肯定是和他们一条战线的。到时候一定会帮他们说话。

    杜云还真帮他们说话了。还专门开会问了一下新绩效是怎么个算法。然后就把那份改了好几次之后，改得大家完全没耐心再看的绩效方法，甩在了大家面前。

    陆齐翻着全新打印版的绩效通知
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