的和大丫谈论了起来，他从大学毕业到穿越重生之前一直就从事销售行业，虽然从业务员一步步的坐到了亚洲区副总裁的位置，可那是在自己努力和有人提拔帮助之下的原因，他在销售方面的经验很丰富，但在其他方面的经验却与普通人无异，唯一比别人多的就是一些来自未来的前瞻性。

    大丫点点头，道：“我知道的，这两家开起来我也是获益良多的，零零碎碎的事情实在是太多，我觉得要是想在一两年内在全省范围内的区县都有咱们的万客隆超市的话，必须得成立一个负责调研、选址、寻找店面、店面装修等工作的部门，不能在像现在这样做什么事情都临时抓人，很乱，出了事情也不容易找到具体责任人。”

    刘斌满意的点点头，这就是进步，将职责精细划分就是从小作坊似的企业向大企业迈进的一个必不可少的步骤，笑了笑道：“公司草创初期，是比较有活力的，所以要在最开始的时候就将一切都制度化，以免将来做大之后想要改革却要苦难重重，对于部门的建立要细化，我觉得成立一个专门负责调研、选址开店的市场开拓部门还远远不够，还要成立人力资源部、后勤部、营运部、安保部等，人力资源部主要就是负责人员的招收与培训，后勤部主管就负责与供货商协商联系，货物
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