可能手下就只有几百上千个武者，手下有能力的将领可能也就三五个甚至可能更少，并且这些人更有可能还都是统帅的挚友，在这样的情况下他们当然可以齐心协力的发展，因为与其说那些挚友是手下，不如说就是共同的统帅，更多的层面上他们都是创业者，将来他们的队伍和地盘发展壮大，所有的人自然也都可以得到很多的好处。

    可是这个队伍不可能永远停留在几百人的程度，他们会不断的发展，会有更多的事情要做，这个时候自然就需要吸纳更多的手下，拥有更多地盘，掌握更多的资源，并且同时拥有更多的敌人。在这样的情况下，这个统帅也就成为了领主，他自然就需要掌控更多更强的力量去对付他的敌人。他手下的将领也不再是三五个，而会变成十几个甚至更多，而更多的将领当中自然就会有能力高地之分，也会有关系远近之分，更会有元老将领与新晋将领之分，会有很多的区别和分歧在里面。

    到那个时候这个领主手下的力量会慢慢的变得错综复杂，手下的将领之间的争斗自然也就不可避免的会出现。身为领主，在这个时候需要做的事情就已经不再是在“创业”之初的那些身先士卒的事情，而是要以平衡之道的手段来左右手下们的想法，让他们之间能够关系更融洽的配合，
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