的。

    但是，林叙不是一个机器人，他也想继续这份家庭的温情。何况家庭向来是人类社会最有效的管理单元。

    管理的问题实际总是一个沟通和信任的问题，往深里说就是一个利益分配认同的问题。而家庭，特别是那些互为支柱一家三口家庭，往往因为彼此足够信任爆发出惊人的战斗力。

    前世的华夏的一线城市，多少健康的独生子女家庭，一家三口共同努力托起了华夏一线城市的天价刚需房地产，然后在第一代的独生子女家庭完成这项工作后，投资现金流产业的模式迅速复制，催生了很多高净值的一线城市家族。

    而家族企业，在前世华夏的五百强企业中，有超过三分之一皆是家族企业，这其中更多是因为家族企业利益眼光更加长远的关系。真正能说问题的就是华夏百废待兴，各个华夏第一代市场化企业内部，家族之间彼此信任，在创业初期爆发出的惊人合作和战斗力。

    一个家庭，是最好的一个阿米巴管理单元，而家庭成员内部，每一位成员都承担着一定的管理职责，往往那些存在大家长氛围的家族中，老爷子在世没在世完全是两种社经战斗力。现在荆林家族的两位家长，老雪狼勋爵和叙拉夫人先后过世，那么林叙将接管一个家庭一
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