几个集团几乎来了一半儿，到底要发生什么啊！……”记者群中响起一阵惊呼，紧跟着被四起的嘈杂声所淹没。

    有人说强农公司的发展到壮大简直就一个奇迹，一部传奇。

    似乎从强农公司成立的那一刻就预示着不平凡，顺风顺水的发展到今天，在华夏营销界已经处于执掌牛耳的地位。

    尤其是强农公司‘精’心锻造的一支年轻的团队，更是让强农公司成为了许多刚刚走出校园大‘门’的学子们的伊甸园。

    一份非官方的调查报告显示，在一百位刚毕业的学子心目中，想要去强农公司工作的学子占了百分之六十还多，甚至在与全国乃至全世界扬名的大集团的竞争中，宁愿选择强农公司的人还是占了多数。

    一是因为强农公司虽然还局限在国内，可是在支付员工的薪酬方面不但不比那些知名大企业低，甚至还要略高一成。

    二，强农公司工作团队的年轻化，不仅让公司具有了更强盛的活力和战斗力，同时也消弭了员工之间的代购，隔阂，使得员工与员工之间的‘交’流空前的通畅与惬意，营造出一个让人羡慕即充满朝气，又充满温馨的工作氛围。

    随着强农公司的不断扩大，强农公司所独创的营销模式，所打
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