她工资！”

    林睿见他有理有据的模样，差点笑出声来，“秦老板，我们国家的法律保护女性生育期间的权利，《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以裁员等方面的理由解除劳动合同，还有今年4月28日颁布的《女职工劳动保护特别规定》，对女职工的产假、产假工资、哺乳假都有详细的说明，所以不管你的员工为谁生孩子，你按时发她薪水，都是应当的。”

    秦老板哈哈笑起来，“哎呀，林律师，小舒对吧，长的很年轻，口气也年轻，我是个大老粗，对法律一窍不通，但我每年付章律师十来万的顾问费，只为了听他念法条？如果是这样，我雇个人每天在我耳边读，一天读一部法律，也不需要这么多钱嘛，你说对不对？”

    林睿张了张嘴，“你的意思是章律师会帮你辞掉那位女员工？”

    “不，不，违法的事哪能干，你以后也会有顾问单位，到时候你就明白了。”

    林睿根本不明白，只好讪讪的笑，出了校门，江湖套路如同连环掌，真是招架不住。

    秦老板见她云里雾里，点拨道：“一个让人信任的合作伙伴，肯定是有两把刷子的，解决实际问题才最重要哇，现在哪个行业竞争
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