副司令员同志，我们的任务是负责看管他们，免得……”

    &得什么？”崔可夫气得一拍桌上站了起来，怒气冲冲地对两人说：“难道你们刚才没有听见他们所说的话吗？就这样优秀的指挥员，你们居然还会怀疑他们会去投降敌人？”

    克拉夫丘克不依不饶地说：“将军同志，也许您说得有道理，但是我们有命令，要监管这些来自惩戒营的军官和古拉格集中营的囚徒们。在他们的**被彻底消灭之前，我们是不会离开的。”

    崔可夫重重地哼了一声后重新落座，一言不发地盯着面前气急败坏的两名政工人员。

    领导对下属常用的一种手法就是沉默，以沉默来彰显权威，以沉默来施加压力，因为身为下级，面对可以决定自己命运前途的上级，难免会有揣摩和忐忑的心理。虽然两名政工人员开始保持着从容不迫的姿态，继续以谦逊的姿态，耐心等待崔可夫的更改刚才的命令。

    但随着时间的推移，崔可夫始终保持着沉默，而两人显然有点扛不住了，额头上都冒出了汗水，在相互对望了一眼后，还是克拉夫丘克上前向崔可夫低头认错，他低声下气地说：“既然副司令员同志下了命令，我们作为下级一定执行。不过口说无凭，您看是否给我们一份书
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