清晰富有条理。在场的人没有一个人会小看他，实际上能够成为一家世界巨头的掌舵者，都不是简单的角色。

    在几年前，美国的一个16岁少年都能做出聚变反应堆，古往今来这个世界从来不缺乏天才。

    “我的要求很明确，XlouS在接下来的一个月之内必须分拆重组完毕。届时，集团公司将首次启动和分享期权池的奖励计划。”

    以XlouS公司目前的价值来看，那占据XlouS总股10%的期权池，只要能够沾上一点都是一笔难以想象的巨大财富，这一次公司分拆重组后，将会拿出期权池当中总计8%的股份用以分享和奖励对公司做出重要贡献的成员，剩余的92%期权池总股将会在今后利用。

    任鸿在会议室中呆了半个小时，一股脑的把自己的言论和计划全盘托出便离开了，他把XlouS公司的大方向展现给所有的高管，接下来的具体事务由母公司CEO高月主持最终上报给他批准即可。作为矩阵科技背后和世界上的掌舵者，他不会干涉公司的日常运营细节，也没有那么多精力去管理，作为掌舵者，他要做的就像是一艘巨轮的船长一样，掌握大方向。从矩阵科技XlouS初创时期他选择高月时的那次CEO招聘就可以得出一个结论：
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