第三，他对这批又赞又弹的部下在大脑上过滤了一遍：从总行要求在经营手段的遵规守纪方面来看，舒光荣、李朝阳、李国兰当属防范对象；从组织纪律性方面来看，乔一族、李朝阳、舒光荣是比较头疼的；从喜欢搅事方面来看，黄华林、熊自伦当之无愧是第一梯队；讲到调皮，计划信贷科没有一个是诚实的人；从无能方面看，乔一族是首选。夏天想到这里，知道黄华林要调走了，不如把乔一族也调离信贷部门，先来个瘦身。

    “对，跟王行长提出来。”夏天在心里说。

    夏天随即做起奖金分配方案。他写道：

    清收“两呆”奖金发放设想

    行长：

    总行批复我行去年下半年清收“两呆（呆帐贷款和利息）”奖金26875.79元，系建立在收取有奖金含量的呆帐本息1958万元的基础上，以奖励率1.37‰计算所得。

    考虑发放设想为：肯定各岗工作成绩，正视难易程度，弘扬主动精神，鼓励协补岗位。同时，还应考虑平衡内外勤因素，力争客观。把评奖作为一种鼓励和坦然评价同事，学习别人长处的过程。为此，说明如下：

    将各岗完成清收“两呆”实绩，大致以1.37‰计算出奖金额，然后以
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