人的。而且，如果真是这么回事，我早就发现端倪了，不可能这么久一点痕迹也没有。

    而只要是有痕迹的话，我也不可能发现不了，我又不是瞎子。当然了。也许是团长隐藏技能太厉害了，他隐蔽的很好，但是他隐蔽厉害，我的那个同事可不行啊。那个同事应该会暴露啊。

    但结果是什么？这么久的时间下来，他并没有暴露啊。既然都没有暴露，又怎么可能是真的呢？肯定是假的。也只有假的可以解释一些过去解释不了的情况。当然了。现在争论这些的意义其实也不大了。

    最大的意义还是要弄清楚有什么办法可以既不让那个能力强的人要求涨薪水，又能让那个能力弱的人拿到薪水以后觉得可以心安呢？最好的办法就是偷偷跟他们两个人谈话。没错，而且，谈话以后，为了避免他们两个人私下问过各自的薪水收入，而要故意让他们的薪水出现不平等。

    因此，要做到这一点的话，最好的办法就是首先要让这两个人的薪水一高一低，一多一少。要要做到这样就不能够让他们各自先知道自己的薪水，必须要经过和团长的谈话内容来决定薪水的高低。

    于是，就按照这个逻辑的话，可以两场谈话。而要完成这两场谈话最为关键的，就是不可以让
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