的。这倒不是说他们和同事的关系不好，非要这么做，也不是说他们吃饱了撑着没有事情做，非要用这种手段来给无聊的生后增加乐趣，更不是说，他们已经神经出现问题了，所以，才会去想迫害自己的同僚。

    这么做，一切都是为了自己的前途。因为，既然身为同僚，那除了合作关系之外还有更多的竞争关系。而正是因为有竞争关系，所以，如果能够在同期的时候，把其他同僚都拉下马的话，那么，最后要提拔人晋升更高位置的时候，谁是更高的位置人选呢？

    自然毫无疑问是那个最后剩下来的人了啊。因为，其他人虽然也是同僚，但却是没有经验的新人啊。对了。如果这个时候这个强势的年轻人如果动的忍耐的话，那结果就会完全不同了。虽然说还是面试阶段，但是只要还没有定下来。

    那么，其实薪水也是有可以有商量余地的。毕竟这个面试官会把他的薪水定的那么低其实也是有原因的，就是为了压制他的气焰啊。换句话说，如果这个年轻人的气焰已经给压下来了，并且用好的态度来告诉对方。

    那么，在这种情况下，对方出于同情，再把你的薪水给提高一些也不是不可以。当然了。一开始绝对不可以狮子大开口。因为，要是狮子大开口的话，对方
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