事部都干过，如果在人事方面有什么好的建议，可以和陈姐多聊聊。或者你找我聊，找珍子聊都可以。总之，希望你能提出让咱们公司变得更好的建议。”

    “好的，我回去会好好想想的。”

    “还有，你在人事部工作，应该知道咱们公司现在哪个岗位缺人。正在招人。你手里要有好的资源和人才可以推荐，一定给咱们公司推荐过来。”

    “林老师，针对推荐这块我有个建议。”

    “你说。”

    “有很多公司都有推荐奖励机制——将好的人才推荐过来，并且最终入职了，推荐人是有奖金可以拿的。咱们公司现在正在招揽专业性的人才，在这过程中，其实也可以建立推荐奖励机制，这样可以激发咱们自己的员工去挖掘身边的人才的积极性，更容易招揽到合适的人才。”

    “你这个建议很好，你回头去和陈姐讲一讲，就说是我说的，你们尽快把这个推荐奖励机制建立起来。让咱们自己的员工有更大的热情来推荐人才过来。”

    “好的，我这就回去和陈姐说。”

    见林在山能这么开明的采纳她的建议，马婷婷心中暗生喜悦，她在这个岗位，很容易推荐人才过来。要是能建立起这样的奖励机制，她的奖
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