第三百五十章 降臣李鸿章
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这也就是说,不能随便用一个中下层的职务或者闲职就把李鸿章给打发了,但是更不可能直接让李鸿章担任权贵要职。
所以最后讨论来讨论去,内给会议决定给李鸿章一个实权有限,但是同时地位尚可,又能发挥出才华的职位来。
至于什么职位才适合,那就是组织部的事了。
内阁会议后,组织部这边也是开了几个小会,最后采纳了组织部协办大臣李甘州的建议,专门给李鸿章设立一个职务。
而这个职位就是‘工商战略发展总监’,该职务领导 ‘工商战略发展室’,当然了这个工商战略发展室也是特地为了李鸿章设立了,现在一个人都没有,就李鸿章一个光头司令,该工商战略发展室直接归属于内阁管辖,只要职能是调研国内工商发展情况,并向内阁提交相关工商战略发展建议。
这个部门如果用后世的话说,其实就是一个智囊机构,你说他重要吧,他屁事管不了,只能提所谓的建议,你说他不重要吧,好歹是内阁直属机构,这调研出来的文件可是能够直接送抵到林哲案桌上的。
为了安排李鸿章,这组织部也算是开创革新了!
李鸿章虽然最近一年来看书不少,对中华帝国的官
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