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第二百七十章 另类解决

而是工人,却没有在包头引发什么骚乱,买得起房子的,基本上都是高级技工,他们都是有培养能力的人,培养技工,这不是收徒弟么,对于师傅而言,这是常态,可是这个常态,是需要自愿的,学徒们在很多的情况之下,都会有该有态度,不是像现在这样,用分值来体现出来,以此来吸引人。

    众人都犹豫了,可是在下面一条,更加的劲爆,培养出工人,还有更多的,比如,培养一个二级工,可以获得二级工一年工资两成作为一次性的奖励,这笔钱,由被培养者和包头各出一半。这可是一个不小的数字。

    按照一般的二级工,每月30元到40元不等的工资的情况之下的,一年工资480,两成就是96元,以前培养一个学徒,更多的是让学徒免费干活,学徒免费干活又能够有多少的,直接的落实到了资金上面了,还是考核成功之后,一次性的给予,这绝对不少。

    只有10%的投入,对于一个二级工而言,一年时间是48元,这部分会由包垦公司代付,在接下来的工作之中逐步扣除,平均每个月,会扣掉4元,没有人不愿意的,一级到二级之间,最少是差了15,如果算了奖金之后,会更多,至于三级跟四级,从35元左右的基本工资,直接蹦到80元,几乎是一倍
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