第一千零二十一章 离职狂潮
钊所说的三个人,都是电动机领域的出色人员,负责最重要的电传和电动机系统,也是目前扫尾的重点。
三个人都离开了,这到底是什么,实验室的薪水,即便在世界范围之中都是最高的,这一点杨元钊丝毫都不怀疑,这种情况之下,只有一个可能,那就是主观上面的,难道是受了什么委屈。几乎第一时间,他就问道:“是不是最近有什么人给外国研究者起冲突了?
在西北发展逐步进入到快车道之后,特别是西北的外国人比例越来越高的情况之下,民众们也从把外国人看成洋大爷。逐步的看成普通人,甚至有些开始起了一定的程度,1912年,研究所的一次冲突,中方跟外国人起了冲突。最终是各打五十大板,从此之后,西北就相当重视这一点,外国人不能够进入到高精尖和关系到西北未来的最核心的领域之中,可是庞大的中坚工程师,也是西北的重要基石,最少5到10年之中,西北还无法缺少这些外国人的帮助。
正因为他们重要,所以西北比较重视这些,从人格上。风俗上,甚至是习惯上面,都非常的尊重这些外国人,这个也消弭了双方之间的矛盾,相互之间的配合也越来越密切,外国人也开始为西北不停的创造价值。
现在,难道是这种心
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