为民这一拨干部都是在全力的重新塑造宋州筋骨，洗礼干部的作风，可以说尚权智到宋州一直到童云松接班，这几年里的改变不仅仅是宋州的社会经济事业面貌，更重要的是精神面貌，但是长期以来留下的各种残余习气并未完全消除掉，在童云松时代，由于主要领导的工作作风问题，又有点沉渣泛起的味道。

    要消除甚至清除各种不良习气的影响，也需要时间，但留给陆为民的时间却很紧。

    再紧也得一步一步来，欲速则不达。

    外来干部进入宋州，貌似对宋州形成了很大冲击和影响，但是陆为民清楚，如果你不从最基本的正处副处级干部乃至科级干部的作风改变，那么就难以真正做到彻底的变革。

    像市级班子虽然很多都来自外埠，如果说本身就是意志坚定作风顽强素质比较高的这一类干部，可能会对周边人形成正面影响，而如果本身就是那种作风模糊性格偏软的干部，也许就会被周围所影响，在这一点上陆为民感触尤甚，像尚权智和童云松的对比就相当明显。

    要锻造干部的良好素质，除了自我提升和组织培养外，更多的还是要通过具体工作来实现。

    麓溪的情况相对较好，这和黄文旭——郁波这一届班子打下的基础有
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