，在闷声当中尽享发大财的利益。

    作为各项军种中见效最慢的部队，圣诞前夕的德国海军。较半年前签署条约时的阵容并没有明显的变化；新一轮规划的军舰几乎全部都处在建造当中，只有一些近海活动的小艇因为工期快而赶在年底加入了作战序列。不过，海军的人员扩充，却早已经紧锣密鼓的实施起来了。根据布罗姆-福斯造船厂方面给出的保证说明，包括2艘超级战列舰在内的所有今年建造的船舰，都将在1938年内竣工；而为这些军舰准备足够的合格船员，就变成了海军眼下最需要做的当务之急。

    在雷德尔的居中统筹下，各港口司令部和专业技术院校，都面向社会敞开了征召人数；德国海军的阵容顿时急剧扩充，其在役人员总数无疑远远超过了昔日和约下的1.5万之数。而在这个时候。昔年海军所实施的精兵策略，就得以淋漓尽致地发挥出了它的用处。由于每一名官兵都能胜任比他现有军衔更高一级的职务，这使得他们能够很轻易的管理统带这批新加入的成员；等到几年之后，这些新成员就能在不断的学习中蜕变成为合格的水兵，而海军的阵容也由此得到了质的提升。实际上，陆军也是用同样的方法，实现了部队数量的几何倍数增长。

    由于海军在册人员
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