略论》。所著《人物志》是我国研究人事制度的早期著作。所作《赵都赋》、《许都赋》、《洛都赋》等，史称“三都赋“，名传后世，受到推崇。

    此书有着深厚的历史文化底蕴，他融合了儒、道、法等诸家的思想精华，在识人用人方面有着非常独到的见解和博大精深的论述，并把它们发展到了一个关的未有的高度，而且作者是有政治经验，并且许多问题正是从实际需要出发去写的，因此，是非常有价值的一本书。但是，这本书在三国之后一直没有受到注意，到了宋代阮逸评论此书说：“王者得之，为知人之龟鉴；士君子得之，为治性修身之檠栝。”20世纪30年代，此书被美国著名心理学家施莱奥克译成《人类能力之研究》，并在美国出版，至今在欧美日本仍有众多的研究者，并产生着较大的影响力。

    而我国的钱穆、汤用彤先生都曾写过文章介绍《辨经》，而有人更称之为中国人才学的第一部著作。

    《辨经》也被奉为“识人宝典”，以至有人这样评价《辨经》：

    帝王以《辨经》得天下，

    将相以《辨经》得长久，

    商贾以《辨经》得富贵，

    常人以《辨经》得朋友。

    《辨经》之
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