第076想 责任链条,正负组长主次责任
也只有在这里,才写出了早就思谋了出来的腹案!
▲从人人无责任,或者说是责任不明确,回归到人人有责,全员交期管理+全员品质管理+全员数量管理若再+全员薪资管理,通过责任管理就能一一实现,前一环与后一环一主一次,相互管理,就能全面激发出效益来。
▲不多说了,我一直以为很重要很重要,别人却当成屁都不是。所以我才会过这样的日子。
ps:恭喜你增长到十八票,为作者作出的贡献更大了,凡是受惠的作者都会感谢你。只因交流太少,纵使相逢不相识,就是我和你,也是我们更多的书迷。我们是为了书,不是为了书迷而来的,这有多少区别,我们这些只爱书的人,都懒得去算计。
<本章"完"请点击"下一章"继续观看!>