都没有了！”捷尔任斯基郁闷地问道。

    李晓峰耸了耸肩道：“如果您还继续以前的做法，继续单打独斗，那确实一点儿希望都没有了。如果您就这么愤然退休，不管那些年轻人，一样也没有任何希望了！”

    捷尔任斯基笑了笑道：“说了半天，你依然是希望我不要退休。是吧？”

    “当然，”李晓峰很诚恳地点点头，“但是我希望您在今后的工作中，更多的去发掘青年干 部。给他们更多的机会，不要总是一个人单打独斗，那没有意义。并且，我更希望您能关注于制度建设，只有将制度的框架搭建起来，后面才能按部就班的执行！”

    捷尔任斯基想了想道：“对于你提的第一点。我没有意义，是该给年轻人更多机会了。但是对于第二点，现行的制度难道不行吗？”

    “官册制度的问题已经充分暴露出来了，”李晓峰很严肃地说道，“干 部是越来越多，但做实事的是越来越少。太多的人以为当官就是捧上了金饭碗，今后是旱涝保收，只要熬年份、熬资历总有‘出人头地’的一天。更可怕的是，在官册制度下，干 部是能上不能下，最终的结果就是官 僚主义和人浮于事。必须打破领导干 部终生制，不给那些一心只想混日子、熬资历或者
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>