吗？

    而且去了未必有机会施展拳脚。

    如果是一线大公司招揽，他们可能真会心动，但二线公司就算了，着什么急？公司又不是不发薪水。何况他们都很熟悉这里的环境了，觉得公司的人马不错，未来可能还有机会，当然不想改换门庭，重新去适应未知的新环境。他们都是喜欢安稳的人。

    当时公司可没有树倒猢狲散呀！

    谁敢说公司就不能重新崛起了？

    即便面临业内挖角，但公司的核心人员都在，只是走了几个二三档的演员，根本不算什么大事。

    三位编剧都很明白道理，知道公司的这些演员根本就不重要，基本上都是新人，没什么演技，连二线都不是，根本不值钱。再说，公司的两位台柱都还没走，他们急什么呀？

    这样他们自然愿意留下来。

    别以为编剧没心眼，没心眼的话，连编剧也做不好呀！

    尤其他们平时的薪水很高，编剧还能参与影片分红，公司的待遇非常不错。他们当然更不愿意走了。不过这些都是题中应有之义，不必说了。

    闲谈的时候，周易还向三位编剧表示歉意，应该早点和大家见面，结果一直拖到现在，这个老板有些不称职，不过
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>